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2005.206 Audit global d'entité (AGE), Unité opérationnelle Métro Ligne 13.
2005.207 La filiale ORLYVAL Service.
2005.208 Systèmes de pointage des activités d'ingénierie. Audit de suivi de la mission 2002.204.
2005.209 Retour d'expérience sur les réponses aux appels d'offres liés à l'exploitation de réseaux de transport. Audit de suivi de la mission 2003.217.
2005.210 Les frais généraux de l'entreprise. Suivi des actions lancées lors du séminaire de Direction Générale du 8 juillet 2003.
2005.211 L'Association "Institut d'Accompagnement Psychologique Post-traumatique de Prévention et de Recherche" (IAPR).
2005.212 La politique de maîtrise des risques et d'assurances de la RATP. Suivi de la mission d'expertise du Cabinet Ernst & Young.

2005.213 L'Agence de développement territorial des Hauts-de-Seine.
2005.214 Audit global d'entité (AGE), Unité opérationnelle Métro Ligne 6.
2005.215 Les modalités de repérage des risques émergents.
2005.216 Canarail.
2005.217 Conformité du processus de facturation dans le cadre de l'interconnexion SNCF-RATP.
2005.218 La mise en œuvre de l'IG 497.

93.008 Analyse des dépenses réglées par sous-caisses dans les unités opérationnelles des départements MTR, RER et BUS.
93.016 Le contrôle interne à la RATP.
93.046 La gestion des Télécartes à la RATP.
93.061 La sécurité des procédures de gestion de la carte intégrale.
93.062 La sécurité Informatique à BUS-TED/MSE.
93.123 La comptabilisation des recettes voyageurs.

93.026 Présentation des audits : "Analyse de la procédure des commandes ouvertes", "Analyse de la procédure des commandes à livraison immédiate" et "Délais de règlement des factures fournisseurs".
93.029 Le marché du matériel roulant MP 89.
93.092 Recensement et utilisation des agents privés de leur emploi statutaire.
93.118 La gestion des cartes d'approvisionnement en carburant.
93.130 Détermination d'un programme d'audit.

93.044 La décentralisation dans les Centres BUS.
93.089 Analyse statistique de l'attribution de la prime de résultats 1992.

94.013 Fonctionnement de l'unité "Formation, développement et compétences", département Métro.
94.021 Examen du contrôle des Reattes RER ligne A.
94.025 Décentralisation MTR

94.043 Analyse des procédures d'encaissement au département JUR.
94.047 Conditions d'utilisation des agents en "Contrat emploi-solidarité".
94.049 Le marché clientèle "FACOM".
94.073 La vente en nombre.

94.074 Études et conseils externes.
94.088 Les publications à la RATP.

95.023 Les cartes et badges en circulation à la RATP.
95.037 Audit global d'entité (AGE), département RER, U.O Gares ligne A.

95.038 La fonction maîtrise d'ouvrage pour l'acquisition et la modification des autobus (R312).
95.040 Analyse des procédures d'acquisition au soit de l'UDT/AME du département MRF.
95.045 La paye "spéciale" du cadre permanent, échelles chiffrés.
95.046 Analyse des procédures de gestion des sous-caisses du département Métro.
95.052 Audit global d'entité (AGE), département BUS, U.O de Nanterre.

95.057 La fonction informatique au département du Développement.
96.030 L'utilisation des "fourchettes d'ancienneté de niveau" dans le cadre du progrès partagé.
96.033 L'application "Rémunérations accessoires".

96.024 Le marché de manutention Challancin ITA/Voie I93-047 : conditions d'utilisation de la main-d'œuvre externe.
96.049 La réparation et la prévention des accidents du travail.

96.037 Audit global d'entité (AGE), département Métro, Lignes 7 et 7bis.
96.050 Les postes à risque.
96.056 L'enseignement assisté par ordinateur (EAO)

96.051 Audit global d'entité (AGE), département MFR, UDM MF 67.
96.054 La formation initiale dans les départements BUS, MTR, RER et SEC.
97.012 La carte intégrale des incidents d'octobre à décembre 1996.

96.073 Le secteur tertiaire dans les départements BUS, CGF et ESE.
96.075 L'aide sociale à la RATP.
96.080 Le circuit des dossiers de décision d'investissement (DDI).
96.081 Recherche et analyse des causes d'anomalies des états de gestion de l'unité ITA/AMI.

96.086 Le contrôle des recettes du département Métro.
96.092 L'évolution du parc micro-informatique.
96.104 La formation initiale des nouveaux cadres.

Construction de 21 bogies et de moteurs : études, protocoles.

CMP, création de plans : plans N°DR.8, DR.12, DR.13, DR.14, D.3000, DR.33, DR.52, E.1912, DR.40, SORE114bis, D.3009, 9203, D.2401, 12921, 9122, D.3015, D.2999A, 12920, DR.14, MR.15269, DR.841, RE.2117, RE.2110, RE.211B, DR.842, DR.843, RE.2081, MR.15270, MR.15268, RE.2077, DR.27, DR.23, DR.21, DR.22, DR.24, DR.29, RE.2225, RE.2078, RE.2079, RE.2083, MR.15270.

Présentation des dossiers des candidats classés par ordre alphabétique : fiche de notes, certificat de scolarité, attestation de la dernière école, formulaire de déclaration de changement de situation de famille, feuille de renseignements (1967-1968) : fiche de notes, certificat de scolarité, attestation de la dernière école, formulaire de déclaration de changement de situation de famille, feuille de renseignements (1965-1966).

Présentation des dossiers des candidats classés par ordre alphabétique : fiche de notes, certificat de scolarité, attestation de la dernière école, formulaire de déclaration de changement de situation de famille, feuille de renseignements, formulaire de déclaration d'accident de travail, certificat médical, carnet de vaccination, certificat médical d'aptitude (1965-1966).

Présentation des dossiers des candidats classés par ordre alphabétique : fiche de notes, certificat de scolarité, attestation de la dernière école, formulaire de déclaration de changement de situation de famille, feuille de renseignements (1967-1968).

Présentation des dossiers des candidats classés par ordre alphabétique : fiche de notes, certificat de scolarité, attestation de la dernière école, formulaire de déclaration de changement de situation de famille, feuille de renseignements (1965-1966).

Présentation des dossiers des candidats classés par ordre alphabétique : fiche de notes, certificat de scolarité, attestation de la dernière école, formulaire de déclaration de changement de situation de famille, feuille de renseignements (1965-1966).